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文献详细Journal detailed

基于东莞企业要求的高职高专人力资源管理专业教学分析

作  者: ;

机构地区: 东莞职业技术学院

出  处: 《人才资源开发》 2013年第10期72-73,共2页

摘  要: 全球经济一体化进程加速,缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。很多企业已意识到这一点,纷纷引进人才,但更重要的是对人才的管理、使用和开发。

关 键 词: 人力资源管理专业 中国传统企业 教学分析 高职高专 东莞 现代管理理念 引进人才 一体化进程

领  域: [文化科学—职业技术教育学] [文化科学—教育学] [经济管理—管理学]

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