作　　者： ;

机构地区： 南方医科大学珠江医院

出　　处： 《中国卫生》 2022年第7期78-79,共2页

摘　　要： 全国三级公立医院绩效考核是一项开创性工作,《国家三级公立医院绩效考核操作手册》的不断修订,体现了绩效考核的内涵与外延不断完善,考核导向更加明晰,指标解释更加透彻,可操作性进一步加强,引领公立医院推进“三个转变、三个提高”的“指挥棒”作用更加凸显。费用指标更加科学合理《操作手册(2022版)》延续《操作手册(2020修订版)》明确的考核范围、指标架构和顺序,体现了医改政策一贯性。

关 键 词： 绩效考核 操作手册 开创性工作 公立医院 费用指标 医改政策 指挥棒 三个转变

领　　域： [医药卫生—卫生事业管理] [医药卫生—公共卫生与预防医学]