作　　者： (李超）; ;

机构地区： 南方医科大学珠江医院

出　　处： 《中国卫生》 2021年第6期47-48,共2页

摘　　要： 公立医院绩效考核工作,能够引导、推动医院从现有的管理模式向科学管理、现代化管理转变。以绩效考核为抓手的公立医院高质量发展给大型公立医院带来了机遇与挑战。绩效考核的核心是医疗质量,而控费则是病种分值付费政策的重要落脚点,实现医疗质量和医疗费用双控制是公立医院高质量发展的重要理念.

关 键 词： 绩效考核 公立医院 医疗费用 医疗质量 精细管理 管理模式 科学管理 质量费用

领　　域： [医药卫生—卫生事业管理] [医药卫生—公共卫生与预防医学]