导　　师： 许统邦

学科专业： L01

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 华南理工大学

摘　　要： 全文主要分为三章:第一章:绪论.该部分主要介绍了无行政主管企业产生的背景及其研究意义,以及本课题的来源和主要研究内容.第二章:中国企业制度的变迁与发展,该部分首先从企业的性质和起源这个看似普通却发人深省的根本问题着手,紧接着探讨了自由经营与国家干预的关系,接着系统地回顾了建国以来中国企业制度发展的三个阶段及各个阶段的特点,并阐明了无行政主管部门企业制度的特征、效率估热以及实现无行政主管部门企业制度的基本途径,最后介绍了深圳企业无行政主客的改革办法.第三章:深圳市无行政主管企业的管理机制.该部分是全文的重点,主要结合深圳市的改革实践经验,研究和探讨了无行政主管企业的内部管理机制,包括企业领导体制、企业激励机制、监督约束机制、技术创新机制和科学管理机制,包括企业领导体制、企业激励机制、监督约束机制、技术创新机制和科学管理机制;并进一步探讨了无行政主管企业外部管理机制即企业发展的外围环境,包括下手 府职能的转变、行业协会---企业和政府关系的桥梁,以及中介机构(中介组织) 等.

关 键 词： 企业性质 无行政主管企业 内部管理机制 外部管理机制

领　　域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]