作　　者： ;

机构地区： 广州市工贸技师学院

出　　处： 《中国培训》 2010年第5期6-8,共3页

摘　　要： 在编辑本期主题这几篇稿件的时候,编者心中产生了一种矛盾两面的心理：一方面看到了技工院校校长们强烈的事业信心,这是技工教育得以发展的重要支撑力量。而另一方面也感受到了发展技工教育所面临的较大压力,这是需要思考,也需要实力,更是需要创新的历史时期。在校长们对自我创新实践经验的思考中,我们了解到了他们肩上的重任,体会到了他们为学校的发展而处心积虑,也感觉到了他们正在思索如何应对市场竞争挑战的新方略。我们知道,在经过了一段时间去伪存真、去粗取精的风雨洗礼之后,技工教育的确处在一个选择关口——用人市场对更为适用并更有创新价值技能人才的需要,使得技工院校面临着一个被更为严格遴选的时刻。我们必须看到的是,随着技工教育产业化发展,其市场竞争是必然的,而且会愈演愈烈。我们别无选择,只有增强自身的抵御能力,应对竞争。应该说,市场是公平的,只要你的产品有了质量和价值,那你的发展也就必在其中。面对这样的竞争,有能力应对它的挑战吗？读读这些校长们的认识和体会,他们的思考和经验肯定会对你的发展起到良好而有力的促进作用。

关 键 词： 技工院校 人力资源配置 社会功能 市场竞争 技工教育 实践经验 自我创新 创新价值

领　　域： [文化科学—职业技术教育学] [文化科学—教育学]