导　　师： 杨学军

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 暨南大学

摘　　要： 随着经济全球化的发展，我国越来越多的企业通过跨国并购活动开拓海外市场，提升企业的国际竞争力。在企业跨国并购中，我国企业的并购规模与频率呈现逐渐上升趋势，企业并购成功后的长期绩效却未能得到提升。本文以管理者有限理性为前提，研究管理者过度自信、企业政治关联与跨国并购绩效之间的关系。　　本文选择2010-2016年的企业海外并购数据为样本，从管理者过度自信、企业政治关联和跨国并购绩效三个维度，提出相应假设，选取相关变量及建立模型，探究了中国上市公司管理者过度自信、企业政治关联与跨国并购之间的关系。本文实证部分首先研究了企业管理者过度自信对跨国并购绩效的影响;其次，探究企业政治关联对企业跨国并购绩效的影响;最后将政治关联作为调节变量综合讨论对管理者过度自信和跨国并购绩效的影响。实证研究发现，企业管理者过度自信会对跨国并购的绩效产生负向影响;政治关联与企业跨国并购的长期绩效负相关，且企业的政治关联程度越强，管理者过度自信对企业跨国并购绩效影响越大，而国有企业样本组的管理者过度自信对企业跨国并购绩效影响更大。

关 键 词： 跨国并购 管理者过度自信 政治关联 并购绩效

领　　域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]