作　　者： ;

机构地区： 嘉应学院

出　　处： 《华南师范大学学报（社会科学版）》 2000年第6期21-23,51,共4页

摘　　要： 造成国企改革困境的根本原因有思想文化根源、产权形式、营运模式和人文环境四个方面。在思想观念上 ,“国有情结”影响了国企转制的彻底性 ;所有制模式上 ,“产权形式”束缚了国企再生产的动力 ;在手段上 ,“营运模式”使国有企业运行缺乏效率 ;在管理体制上 ,“行政领导制度”

关 键 词： 产权形式 资本营运 人文环境 国有企业 改革 行政领导 企业经理自主权 中国

领　　域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]