导　　师： 李国妤

学科专业： L02

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 华南理工大学

摘　　要： 该文首先介绍了高技术小企业的定义,对高技术小企业与员工持股相关的特征进行了分析总结.然后介绍了企业实施员工持股计划的流程及员工持股计划方案所包含的主要内容.该文的重点是对高技术小企业员工持股计划方案的设计进行研究.一套完整的员工持股计划方案包含十几个主要问题,对这些问题,该文逐一进行了详细的分析研究,提出了高技术小企业关于这些问题方案的设计思路和设计原则.该文最后还特别对国内高技术小企业经营者持股计划实施的困难和原因进行了分析研究,并在此基础上提出了适合国内高技术小企业采用的经营者持股计划模式.该文采用了共性研究与特性研究相结合的研究方法.共性研究是把高技术小企业作为一个整体来与其他类型企业进行对比分析,讨论研究高技术小企业共性的设计思路和设计原则.特性研究是将每个高技术小企业作为单独个体进行分析,研究如何根据企业自身的实际情况去设计企业具体的员工持股计划方案.

关 键 词： 员工持股计划 高技术 小企业 方案设计

领　　域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]