导 师: 卢亮球
学科专业: D0303
授予学位: 硕士
作 者: ;
机构地区: 广州体育学院
摘 要: 体育高职教育为运动员提供新的学习、就业平台,为更好地发挥运动员的运动技术优势,运动员退役后再就业创造更有利的条件。论文通过对体育高职院校校企合作模式研究,对于促进体育高等职业技术教育适应经济结构调整、走新型工业化道路、加快培养高技能人才,真正体现“以就业为导向,以能力为本位”的办学理念;推进体育高职教育改革与发展,为企业培养急需的高技能人才,解决企业高技能人才“瓶颈”问题;实现良性互动,形成“双赢”局面具有较大的促进作用。 本文通过运用文献资料法、调查访问法、逻辑分析法对体育高职院校“校企结合”的人才培养模式进行初步研究,旨为建立以适应体育事业发展对各类体育人才的需要,实现体育职业技术教育健康、有效、协调的发展提供理论参考依据。结论如下: 1、结论 1.1、政府应发挥在体育高职校企合作中的主导作用,为体育高职院校校企合作建立制度和桥梁,促使企业主动介入体育职业教育,是解决体育高职院校校企合作共同培养高技能人才的关键。 1.2、以国家法律、法规、制度激励和约束为前提,让企业直接参与职业教育,充分调动企业的积极性,把培养技能人才作为企业应尽的义务和责任。 1.3、体育高职院校校企合作人才培养中,存在校企合作的重要性认识不足,企业积极性不高,体职交替、联合育人不足,专业特色不明显,国家政策相对滞后,运行机制不畅等方面的问题。 1.4.体育高职院校校企合作人才培养模式还处于摸索探索阶段,没有建立健全的相应法规、制度,使得体育高职院校校企合作的深度、广度还远远不够。 1.5、体育高职院校应发挥体育行业办学优势,加大对体育事业、行业、企业的社会市场需求的调研,找准人�