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文献详细Journal detailed

人力资源管理模式研究——以某独立学院调研报告为例

作  者: ; ;

机构地区: 广州大学松田学院

出  处: 《法制与社会(旬刊)》 2009年第24期349-349,共1页

摘  要: 人力资源管理模式是独立学院改革和发展过程中的核心环节。本文结合H学院经过探索后建立的新型人力资源管理模式,为我国独立学院改革与发展提供的借鉴。

关 键 词: 人力资源管理模式 独立学院 激励

领  域: [经济管理—管理学]

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