作　　者： ;

机构地区： 浙江省国有资产监督管理委员会

出　　处： 《经济学家茶座》 2019年第1期69-72,共4页

摘　　要： 国资监管改革是一项重大的理论和实践命题。管理就是管人性,持有的人性假设不同,采取的管理方式也会不同。由于国有企业经济属性、社会属性和政治属性的“三位一体”,以及我国的国有产权实行分级、分类和分层管理模式,并且还存在终极所有权虚置和经过多层次委托一代理关系后产权集中行使的特征,国有企业的公司治理结构极其特殊,利益分配关系相当复杂,身处其境的国企高管人性特征也就很难把握。因此,国资监管改革任务艰巨,难度较大。

关 键 词： 高管 国企 复杂人 分层管理模式 三位一体 公司治理结构 利益分配关系 国资监管

领　　域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]