作　　者： ;

机构地区： 厦门大学经济学院

出　　处： 《国际经济合作》 2013年第5期61-65,共5页

摘　　要： 针对国际上某些对中资企业在非洲投资就业效应的质疑，本文分析了外资在东道国的就业创造效应和就业质量效应，研究了中资企业在非洲投资的就业效应。在创造就业岗位方面，中资企业为非洲东道国创造了较多的普通就业岗位，并不存在大范围雇用中国籍劳工的现象，中国投资有利于缓解非洲各国大量低技能和无技能劳工的就业压力。在就业质量方面，中资企业的劳工标准大都符合或超过了非洲东道国的法定最低标准。

关 键 词： 就业效应 中国籍 非洲 投资 中资企业 劳工标准 就业岗位 东道国

领　　域： [经济管理—世界经济]