中文会议： 2022教学发展网络研讨会论文集（一）

会议日期： 2022-04-10

会议地点： 线上会议

出版日期： 2022-03-31

作　　者： ;

机构地区： 东莞理工学院

出　　处： 《2022教学发展网络研讨会》

摘　　要： 本文主要从《人力资源管理》线上线下混合式教学创新研究进行阐述说明。《人力资源管理》课程教学注重课堂理解,强化互动,激发学生学习的积极性,做到学用并重,保证学生在知识的学习中感受到快乐。因此教学可以通过线上线下混合式教学,通过鼓励走进企业,学用结合提升实效性,整合多元化的教学方式,使学生发展成为合格的人力资源管理专家,实现全面的人才培养目标。

关 键 词： 线上线下 人力资源管理 课程 混合式教学 实践研究

领　　域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济] [文化科学—高等教育学] [文化科学—教育学]