可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 广东石油化工学院
出 处： 《中国管理信息化》 2011年第13期85-86,共2页
摘 要： 本文从企业关键岗位人才储备的重要意义出发,论述了关键岗位人才储备机制构建的主要步骤,对企业关键岗位人才储备机制的构建具有一定的借鉴意义。
关 键 词： 关键岗位 人才储备 构建
领 域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]
