作　　者： (鲁虹）; (葛玉辉）; ;

机构地区： 上海理工大学

出　　处： 《中国人力资源开发》 2009年第1期35-38,共4页

摘　　要： 金融危机的扩散和蔓延,正在对中国实体经济带来冲击与影响。危机面前,企业裁员行为比其他任何人力资源职能更能体现和展示一个企业的文化和社会责任。本文提出了危机裁员的概念和新经济环境下裁员管理的原则,并从领导机构、裁员标准、裁员过程的组织干预以及裁员后的凝聚力重建四个方面阐述了新经济环境下企业如何进行危机裁员管理。

关 键 词： 新经济环境 危机裁员 危机裁员管理

领　　域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]