作　　者： ;

机构地区： 广州华商职业学院

出　　处： 《今日财富》 2019年第13期67-68,共2页

摘　　要： 高职院校人力资源管理专业人才的培养,是高等院校发展不可缺少的一环节。但就我国现状来讲,高职院校设立时间短,师资力量较为薄弱,仅仅处于探索阶段,自身发展存在着诸多不足之处。对此,文章结合了实际情况就人才改革的意义和现阶段存在的问题入手,思考如何更好的提升人力资源管理课堂的效率,寻找好的方法,让广大学生能够有一个更好的学习环境,探索式地提出切实可行的课堂方案和课程体系,引领学生更好发展。

关 键 词： 高职院校人力资源管理 专业人才培养模式 人才培养方案 模式探析

领　　域： [文化科学—职业技术教育学] [文化科学—教育学] [经济管理—劳动经济] [经济管理—国民经济]