导　　师： 史忠良

学科专业： B0205

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 江西财经大学

摘　　要： 劳动力市场是市场经济体系的重要组成部分，我国劳动力市场是随着经济体制改革、劳动力开始流动而逐渐建立发育起来的。由于计划经济体制下形成的城乡二元经济社会结构的影响，我国劳动力市场从建立起就存在城乡分割。经过二十多年的发展，我国劳动力市场规模不断壮大，功能日益健全，城乡分割的现象逐步减弱，但仍未得到根本改变，与我国经济发展对劳动力市场的要求相比有很大差距。为此，国家及地方政府都在探索完善劳动力市场的办法，本文也拟对我国城乡劳动力市场的现状、改革的目标及制约因素进行分析，运用经济理论分析、调查研究等研究方法，提出我国城乡劳动力市场协调发展的思路和一些具体对策，以期对我国城乡劳动力市场的发展有所帮助。 本篇论文共分六章。第一章为导论，主要阐述本文的选题意义、目前研究动态及本文的研究思路与文章结构。 第二章是相关的理论综述。通过对劳动力市场供求运行理论的分析，本文认为分割的劳动力市场不利于劳动力资源的充分利用和优化配置，也不利于取得社会成员收益最大化。协调的城乡劳动力市场，允许农村市场供大于求的劳动力进入城市市场，则可以形成一个统一市场的均衡点，从而有利于提高农村工资水平，扩大劳动力的供给，有利于整个社会充分就业。可持续发展理论阐述的是人口、经济、资源、环境的关系。我国农村庞大的人口和剩余劳动力是制约其发展的重要问题，贫穷使人们更依赖自然资源，往往不顾后果地开发和使用自然资源，制造出环境压力，从而影响经济可持续发展，甚至还会产生社会的动荡不安，影响社会可持续发展。城乡协调的劳动力市场则能起到开发农村劳动力资源，促进农村劳动力转移的作用，这是实现可持�

关 键 词： 城乡协调 劳动力市场 农民工 农村劳动力转移

领　　域： [经济管理—劳动经济] [经济管理—国民经济]