作　　者： ;

机构地区： 广东女子职业技术学院

出　　处： 《经济师》 2011年第9期139-140,共2页

摘　　要： 当前,我国女性高职院校的教育改革和发展进入一个新的历史时期,随着国家和各级地方政府的中长期教育规划纲要的颁布实施,经济社会的发展对人才的培养提出了新要求和挑战,女性人才的培养也必须顺应时代的潮流,从战略高度思考人才的培养和学院的可持续发展。文章以广东女子职业技术学院为例,结合当地的社会发展、文化特色和政治经济建设的实际进行了研究,从女性人才培养的战略定位、专业建设和校本课程研发、工学结合的职业技术培养模式等方面,对女性高职院校的教育教学改革和人才培养进行了战略性的思考。

关 键 词： 高职教育 人才培养 女性人才 战略思考

领　　域： [文化科学—高等教育学] [文化科学—教育学]