可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 广州工程技术职业学院
出 处： 《人力资源管理》 2013年第5期142-143,共2页
摘 要： 销售系统中基层人员的激励策略,有助于提高员工的工作绩效和降低员工流失率。本文以C公司为例,分析了其激励策略的思路,并就C公司的具体方案进行了探讨。
关 键 词： 啤酒企业 销售人员 激励策略
领 域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]
