作　　者： ;

机构地区： 华南师范大学财务处

出　　处： 《时代经贸（下旬）》 2008年第24期233-234,共2页

摘　　要： 人力资源是企业的重要资源,企业的生存和发展都离不开优秀的人才和科学的管理。在金融海啸的冲击下,企业面临着严峻的考验,很多大型企业需要通过裁员等方法来减少成本开支,以寻求生存机会,中小型企业更是陷入困境,面临破产。本文将谈谈在金融海啸的影响下,企业将如何组织其人力资源管理。

关 键 词： 金融海啸 人力资源管理 人力资源外包

领　　域： [经济管理—劳动经济] [经济管理—国民经济]