作　　者： ; (曾湘泉）;

机构地区： 中国人民大学劳动人事学院

出　　处： 《中国人口科学》 2009年第6期102-108,共7页

摘　　要： 文章利用山东省2007届高校毕业生就业能力与就业状况调查数据,采用Probit模型实证分析了就业能力和实习经历对毕业生就业的作用,并对就业能力影响因素进行了检验。研究发现,就业能力是促进毕业生就业的决定性因素。与专业相关的实习经历不仅能够提升就业能力,更重要的是,对毕业生就业也有独立的促进作用。 Using Shandong Province graduates survey data in 2007,this paper empirically examined the effect of graduate employability and internship on initial employment and starting salary.We also preliminarily investigated the determinants of graduate employability.Evidence indicates that employability has significantly positive effects on initial graduate employment and starting salary.Professional(related tomajor)internship can improve employability.Furthermore,it has a significant independent effect on graduates'employment.

关 键 词： 就业能力 实习经历 初次就业 起薪

领　　域： [文化科学—高等教育学] [文化科学—教育学]