作　　者： ;

机构地区： 广州民航职业技术学院

出　　处： 《现代经济信息》 2018年第19期387-388,共2页

摘　　要： 过去组织内部的伤害事件的研究是从实施伤害者或情境的角度来进行的,但近年来有关受伤害者的理论与研究表明,受伤害者因素也对此类事件有重要的影响,文章根据组织行为学领域的研究,总结出一些容易引发工作场所中伤害事件的受伤害者个人特征,并指出这些特征在组织内伤害事件中扮演的角色。

关 键 词： 组织 伤害事件 易受伤害者 个人特征

领　　域： [经济管理—管理学]