作　　者： ;

机构地区： 广东技术师范学院管理学院工商管理系

出　　处： 《集团经济研究》 2006年第10Z期249-250,共2页

摘　　要： 随着人类经济社会的发展，人们越来越认识到人这种要素在企业生产与发展中的地位。由此人事管理便从次要职能逐渐演变成核心职能。纵观历史和现实，我们可以清晰地看到人事管理遵循着一条从传统劳动人事管理到人力资源管理，再到人力资本管理的演进轨迹。

关 键 词： 劳动人事管理 人力资源管理 人力资本管理 演变分析 管理模式 核心职能 经济社会 企业生产

领　　域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]