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构建PPI模型,促进企业“人效”提升——企业人力资源管理新探索

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作　　者： ;

机构地区： 广东机电职业技术学院

出　　处： 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2021年第4期191-191,193,共2页

摘　　要： 随着企业员工薪酬水平持续增长,人员薪酬支出已成为很多人力密集型企业最主要成本,企业人效决定了企业盈利水平和企业竞争力,提升人效是每个企业面临的重要命题。本文以职业教育培训企业ABC教育为案例提出PPI模型(流程重构-岗位管理-信息化三位一体改进人效模型),并阐述了企业如何利用PPI模型提升人效的原理。

关键词： 人效流程岗位管理信息化

领　　域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]

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