作　　者： ;

机构地区： 华南理工大学

出　　处： 《财会通讯（中）》 2012年第10期51-52,共2页

摘　　要： 一、高校审核岗位低效率的原因 （一）报账制度操作性不强，制度宣传力度不够制度的操作性不强，导致实用性较差。各研究型高校的财务部门都建立了相关的报账制度，如报账须知、日常费用报销流程、借款流程等。而报账人只了解这些简易流程还远远不够。如有的发票涉及到购买仪器设备、房屋的修缮等，如果报账人不了解相关的规定、没有在业务发生前按规定办理相关手续就无法成功报账。而不同的经费项目又有不同的使用规定：如纵向科研经费规定不能支出接待费等。

关 键 词： 研究型高校 财务审核 低效率 岗位 报账制度 报销流程 科研经费 宣传力度

领　　域： [经济管理—会计学] [经济管理—国民经济] [文化科学—高等教育学] [文化科学—教育学]