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战略决策团队认知偏好及其变化的社会学解释
A Sociology Explanation of Strategic Decision Groups' Cognitive Bias and Changes

作  者: ; (李卫宁);

机构地区: 东北林业大学经济管理学院

出  处: 《外国经济与管理》 2015年第10期3-17,96,共16页

摘  要: 战略决策团队的认知偏好对企业生存和发展具有决定性的影响作用,经济学和神经系统学在探索企业战略决策团队认知偏好问题上都有所局限。本文在阐述战略决策团队认知偏好理论内涵的基础上,分别从"社会认知神经经济学"、"新制度主义理论"、"角色心理"这三个社会学理论视角解释和探索战略决策团队认知偏好问题,进而讨论战略决策团队认知偏好的三角理论模型和认知偏好变化的综合理论模型。 Strategic decision groups' cognitive bias plays a decisive role in firm survival and development,and views based on economics and neurophysiology have limitations some- what on the exploration of strategic decision groups' cognitive bias. Based on the analysis of the connotation of strategic decision groups' cognitive bias theory, this paper explains and explores strategic decision groups' cognitive bias from three sociology perspectives, namely social cognitive neuroeconomics, new institutional economics, and role commitment. Then it summarizes a three-factor theoretical model of strategic decision groups' cognitive bias and a comprehensive theoretical model of changes in cognitive bias.

关 键 词: 战略决策团队认知偏好 团队动机 组织合法性 团队角色承诺

领  域: [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]

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