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试论信息化条件下优化高职院校人力资源管理教学的有效策略

作  者: ;

机构地区: 广东职业技术学院

出  处: 《视界观》 2019年第21期0219-0219,共1页

摘  要: 信息化条件下优化高职院校人力资源管理教学的有效开展,是高校人才输出的保障。基于此,本文结合高职院校人力资源安排中的问题,着重从人力资源管理结构、管理目标等方面对优化人资管理策略进行分析,以达到提升高校工作实践效率的目的。

关 键 词: 信息化 高职院校 人力资源管理

领  域: []

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