导　　师： 郭荣

授予学位： 硕士

作　　者： ; ;

机构地区： 华南师范大学体育科学学院

摘　　要： 随着世界排球运动水平的飞速发展及我国排球运动体制改革的进一步深化，我国排球运动获得很快的发展，水平逐步提高，市场化逐渐升温。经过十年的发展，运动员流动虽然有一定的起色，但也存在一些问题。为此，对我国32支排球俱乐部的运动员流动状况进行了调研，并提出相应的发展对策，以期为加速我国排球职业化进程，提供相应的理论依据。本文以2005年在排管中心注册的32支俱乐部运动员为研究对象，采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法和逻辑分析法等研究方法，对我国排球联赛运动员流动现状进行调查，并对影响运动员流动的因素进行分析。研究结果表明：完善俱乐部、转会制度，加快联赛运动员的合理流动，是排球职业化发展的必然要求。我国排球联赛人才流动整体还处于初步发展阶段，运动员流动不够通畅，流动人数少，且多采用临时转会，与国外联赛开展较好的国家相比，还有很大差距。各种流动形式的法律、法规还不够健全。引进外籍球员对我国排球联赛的发展有着积极的作用。目前我国排球联赛引进外籍球员还处于鼓励引进阶段。在对外籍球员引进的时机、外籍球员的管理以及外籍球员的合理使用方面还有待进一步改进和完善。我国排球联赛在从原有的单一由国家办专业运动队体制，向多种类型、多种所有制形式的具有独立法人资格的俱乐部体制转变过程中，应该对运动员流动实行开放式的转会政策，从而促进我国排球联赛可持续性发展。为促进我国排球联赛运动员的流动，应拓宽各俱乐部的经济来源，加速排球产业化过程;加强政府的宏观调控作用;健全中介机构和经纪人制度并逐步建立和开发我国排球人才市场。

关 键 词： 排球联赛 运动员流动 发展对策

领　　域： [文化科学—体育训练] [文化科学—体育学]