作　　者： ; ;

机构地区： 中山大学

出　　处： 《人民论坛（中旬刊）》 2015年第11期18-21,共4页

摘　　要： 辞官虽是个人行为,有其合理性,但辞官的背后却暴露出了目前的用人体制机制问题,如果不理顺这些体制机制问题,既容易造成体制内精英的流失,也不利于官场生态建设,更不利于社会和谐稳定发展。文章认为应对之道在于,既要转变"官念",让公务员回归职业本性,又要从公务员管理体制机制方面改革和创新。

关 键 词： 官员辞职 原因分析 评价 改革对策

领　　域： [政治法律—政治学] [政治法律—中外政治制度]