作　　者： ;

机构地区： 广东工贸职业技术学院

出　　处： 《人才资源开发》 2016年第2期170-171,共2页

摘　　要： 近年来,社会各界日益关注应届大学毕业生的就业问题。除就业形势严峻外,这一群体居高不下的离职率给整个就业市场及其自身职业发展都带来了一定负面影响。本文就应届大学毕业生的工作稳定性问题分别对企业、大学生做出访谈和调查,在分析和探究的基础上,为处于职业适应期的应届大学毕业生提出合理建议。

关 键 词： 应届毕业生 职业目标 工作环境

领　　域： [文化科学—高等教育学] [文化科学—教育学]