作 者：
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机构地区：
暨南大学管理学院
出 处：
《中国应急救援》
2011年第3期30-33,共4页
摘 要：
近年来,我国突发事件频发,灾害造成的损失越发严重。人力资源在应急管理工作中发挥着重要作用。实践证明,良好的人力资源保障,是提高应急管理水平的重要保障。科学发展观为应急人力资源管理提供了新的视野,新的要求。指出正确认识应急人力资源管理存在的问题,以科学发展观为指导,构建中国特色应急人力资源管理体系。
关 键 词：
突发事件
科学发展观
人力资源
领 域：
[环境科学与工程—灾害防治]
