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基于人性假设的管理模式选择

作  者: ;

机构地区: 暨南大学管理学院

出  处: 《江苏商论》 2004年第6期90-91,共2页

摘  要: 管理思想建立在对人的本性和行为动机更为恰当的认识上,因而管理模式的选择应该以人性假设为前提。本文剖析了我国的人性观,结合基于人性假设管理模式选择流程提出了我国企业管理的基本模式。

关 键 词: 人性假设 管理模式 企业管理 人本管理

领  域: [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]

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