作　　者： ;

机构地区： 暨南大学经济学院商学系

出　　处： 《暨南学报（哲学社会科学版）》 1997年第3期25-28,共4页

摘　　要： 本文通过总结我校干部考核工作十年来的做法、经验，就干部考核工作中五个主要问题进行探索，从中发现问题症结并提出解决问题的办法、途径。这五个问题是：（１）如何体现全面、客观、公正与简单、容易操作的原则；（２）如何体现上级领导考核与群众民主监督的原则；（３）如何体现定性考核与定量考核相结合的原则；（４）如何达到激励先进与鞭策后进的共同目的；（５）组织领导与宣传发动的重要性。为以后搞好干部考核工作提供参考，进一步从组织上、思想上、制度上保证干部考核工作的实施。

关 键 词： 干部考核 问题 探索

领　　域： [政治法律—政治学] [政治法律—中外政治制度]