导 师: 欧晓明;张日新
授予学位: 硕士
作 者: ;
机构地区: 华南农业大学
摘 要: 本文关注的是信访问题的现状、根源及其解决办法。研究信访问题的根源,探寻其解决之道,可以规范信访各利益相关者的行为,让利益损害者能更有效的争取和维护其权益,同时对于加强民主监督,维护社会稳定,促进我国经济、社会健康发展等都有着极其重要的现实意义。 本文将从利益相关者权力制衡的角度,通过国内外公开发布、发表的数据、资料以及笔者的工作数据和资料,分析我国信访问题的现状和可能带来的后果;利用逻辑分析方法从信访部门与上下级机构、信访部门与横向利益主体两个方面剖析信访的权力制衡状况,探寻信访问题的根源;并用比较分析法分析其他国家和地区的信访系统对我国的启示,从而探寻我国信访各利益相关者权力制衡的有效安排,即信访问题的解决办法;最后提出相关建议。 研究发现,信访问题的根源是信访人、信访部门的权力不足,而信访责任人的权力过大。因此,要解决信访问题,则应给信访人、信访部门予赋权,而给信访责任人以限权。因此,应该将我国现在的信访部门进行整合,成立一个统一的信访部门,直接由人大、党委领导,挂靠纪委,纳入纪委编制,与纪委合署办公,人大赋予其监督、执行的权利。统一的信访部门受人大和党委的监督和领导,并有责任向人大和党委进行工作报告,其他机构一律不能干涉信访部门的工作。所有官方组织收到的信访事项都交由统一的信访部门进行处理。应该创造条件,尽可能地由统一的信访部门进行亲自调查、协商和解决。主张制定相关规定,将施政执法部门在处理信访事项的表现纳入绩效考核范围,对于初次信访事项的信访责任人的处理,主要看他在处理该项初次信访的表现,如果能够有效的、妥善的解决信访事项,则可以酌情�
领 域: [政治法律—政治学] [政治法律—中外政治制度]