作　　者： (张宁）; ; (张丽丽）;

机构地区： 内蒙古工业大学管理学院

出　　处： 《内蒙古财经学院学报》 2007年第2期75-77,共3页

摘　　要： 随着企业契约、所有权以及人力资本理论研究的深入,人力资本产权已被引入到公司治理结构中来,其理论性和实践性尚在探索之中,仅以现有的观点解释其发展状况尤显欠缺。本文通过博弈分析和动态优化模式的设计,得出优化公司治理结构的几点建议:健全企业剩余权共同分配机制;加快人力资本市场的真正形成;完善和创新现有的法律制度。

关 键 词： 人力资本产权 公司治理结构 博弈分析

领　　域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]