可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 中山大学岭南学院
出 处： 《学术研究》 2010年第11期46-51,共6页
摘 要： 在产业转移的经济理论中,工资差距经常被看成是一个基本的推动因素,作者认为,这是混淆了国家之间与国内地区之间产业转移的结果。通过区分产业转移的两种环境,作者认为,工资差距是国家之间产业转移的直接动因,但在国内地区之间产业转移中,地价差距比工资差距的推动力更强,这种差异是劳动力流动差异的结果。
关 键 词： 工资差距 地价差距 产业转移
领 域： [经济管理—政治经济学]
