可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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中图分类号： 选择
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机构地区： 广东金融学院
出 处： 《管理观察》 2007年第10期118-119,共2页
摘 要： 非正式组织在企业内部的存在是一种客观的真实,它是一种建立在非正式契约基础上的松散的组织,也是一种人际交往关系系统。非正式组织对企业和谐劳动关系建设的影响是双重的,既有积极的方面,也有消极的方面,最明智的选择就是兴利除弊,了解它,接纳它,影响它。
关 键 词： 非正式 组织影响 企业 和谐劳动关系 正式组织 人际交往 关系系统 选择 契约 建设 基础
领 域： []
