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机构地区: 北京师范大学珠海分校
出 处: 《现代经济信息》 2018年第23期111-111,共1页
摘 要: 企业员工不道德亲组织行为,具有双面性特征,员工的行为被道德标准掩盖,员工认为自己所做的行为是为了企业组织,需要企业对自己的负责,或者是企业员工为了回报组织,表现自己忠诚,作出违反社会道德标准的行为解释。这种行为具有极大的潜在风险,不仅会造成企业效益损失,还会导致企业声誉受损。因此,本文以下对国有企业员工的不道德亲组织行为进行了分析,并针对不道德亲组织行为的利与害,提出了相应的参考建议。
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