作 者：
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机构地区：
广东工业大学
出 处：
《新智慧》
2018年第6期18-19,22,共3页
摘 要：
高校就业指导工作在各地区各高校都得到了高度的重视,但是其方法和内容上仍有很多欠缺之处.虽然提供了大量的基础服务,但由于毕业生人数众多,同时就业指导教师无法获得每个行业的实际从业经验,导致了无法提供高质量就业指导的困局.本文通过探讨以知名企业俱乐部的形式进行就业指导的可行性,由学校发起组织,利用学校丰富资源,发动校友和企业导师,共同进行就业指导工作,提升大学生就业精细化指导的质量.
关 键 词：
知名企业
俱乐部
就业
精准化指导
领 域：
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