可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 广东农工商职业技术学院
出 处： 《经营与管理》 2019年第12期154-156,共3页
摘 要： 绩效考核制度是高职院校重要的人力资源管理制度,作为人力资源管理服务者,应进一步完善人力资源绩效考核制度建设,激发二级学院改革教育教学改革的积极性,为高职院校全面深化产教融合、校企合作、扩容提质、落实"双师型"教师队伍建设等方面,提供强有力的绩效激励制度保障。
关 键 词： 高职院校 绩效考核 改革建议
领 域： []
