导　　师： 申启武

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 暨南大学

摘　　要： 进入新媒体时代,受众为王的理念赢得了学界和业界的诸多拥趸,然而,传播者作为传播渠道的另一端却默默无闻,尤其是传播者自身所处的职业生态更是少有答墨。笔者以前人文献研究之精华为起点,以广州市鹤山县广播电视媒体从业人员的职业生态为例,进行了实地走访和细致调研,在与县级广播电视媒体从业人员的深度访谈与问卷调查中试图最大程度地真实还原其所思所想所言。县级广播电视媒体作为我国广电体系的基础层,其重要性不言而喻。本文以鹤山县广播电视台从业者职业生态为例进行研究,窥一斑而见全豹,以求了解县级广播电视媒体从业者职业生态的全貌,调查内容包括:政策体制、媒介业务、人际关系、职业满意度,通过这些现状了解目前从业者职业倦怠度情况,进而了解县级广播电视媒体从业者职业承诺度等。面对县级广播电视媒体从业人员职业生态的现状,笔者尝试结合4P管理模式,从媒介组织和从业者自身入手进行探讨,提供几点破局之路以供参考。素质管理方面进行有效的继续教育培训,增强从业者业务能力;职位管理方面保证职业发展通道畅通,调动从业者工作的自主性;绩效管理方面,注重过程,并设定科学的绩效考评机制,激发从业者工作的潜能;薪酬管理方面制定合理薪酬体制,提高从业者归属感。通过这些措施以期构建县级广播电视媒体从业人员绿色职业生态,在经世致用的基础上抛砖引玉,使得学界和业界能够对县级广播电视媒体从业人员的职业生态予以更多认知关注并建言献策。

关 键 词： 新媒体时代 县级广播电视 从业人员 职业生态

领　　域： []