导　　师： 刘劲聪

授予学位： 硕士

作　　者： (）;

机构地区： 广东外语外贸大学

摘　　要： 电力自由化改革实施以来,为了建立公平的竞争环境,促进发电领域与电力零售领域有更多新的竞争者加入,新建立的电力公司以及发电公司,或者是其他地区的大型电力公司有权利共同使用当地大型电力公司所持有的送电设备。在这个共用过程中,以防不公平现象的产生,必须实施相关的举措来保证送电设备的相关信息的共享,以及设备的平等利用。分离发送电部门就是在电力系统的制度改革当中,提高送电部门公平性的重要措施之一。发送电部门的分离分为4种方式,财务分离,功能性分离,法律上的分离以及所有权分离。分离的方式以及效果根据国家和地区的特殊情况而有所不同。为了贯彻送配电部门的独立化和公平性,形式最为严格的所有权分离本应当是最理想的改革方式,然而考虑到各种分离方式的风险,以及每个国家不同的情况,并不是所有的国家都采取了所有权分离这种方式。2013年,日本提出要在2018年到2020年间实施送配电部门的法律上的分离,目前已付诸于实践。因此,在充分了解法律上的分离这一方式的风险之外,还有必要基于电力自由化的先驱者—欧洲的改革经验,并结合日本的独特情况,来探讨日本今后发送电分离的改革方向。因此,本论文主要由以下两个部分构成。第一,总结法律上的分离这一方式所带来的风险,并且分析针对这些风险,欧洲在考虑自身情况以后实施的对策及其效果。第二,由以上研究所得到的知识来探讨日本今后改革当中所需要提出的一些改善措施。就结论而言,到目前为止日本实施的政策在保证送配电部门的独立性和公平性上还存在缺陷。例如,持有送电设备的大型电力公司,以及法律上实现独立的送配电部门的领导层及员工的相关就职约束,禁止资源共享,大型电力公司之间的合并的相关规范等方面仍然存在问题。除此

关 键 词： 电力系统改革 发送电分离 法律上的分离 改善措施

领　　域： []