导 师: 林清才
授予学位: 硕士
作 者: ();
机构地区: 广州大学
摘 要: 就业的问题是如今全社会探讨的重点问题,怎样增进就业,怎样发展就业,怎样提升毕业生的就业率是所有人都十分关切的一个问题。就业问题不仅是国家民生问题,更是维系国家长治久安,实现中华民族的伟大复兴的重要途径。但是,目前我国的中职学校学生在针对他们就业形势喜人的情况下,却在就业中暴露出了许多问题,如:中职学生素质和能力有待提高,中职学生职业理想模糊,中职学生岗位适应能力较差,中职学生就业心态需要调整等等;政府部门有关政策和文件欠缺,资金不足,落实不够;用人单位缺乏主动与中职学校合作的热情;社会中介化构缺乏诚信等。这些问题不仅仅束缚了中职学生的就业,更重要的是局限了中职学校的发展。中职学校是就业的预备教育,因此,中职教育的问题就集中体现在学生的就业问题上。本文研究从具体实际出发,使用了文献研究法、问卷调查法、访谈法、案例研究法等方法,解析现代中职学校学生就业现状的基础上,剖析就业服务存在的问题,并从政府层面、学校层面、用人单位层面、中介层面、学生层面等五个方面,提出解决中职学校学生就业服务问题的对策,以期能够为毕业生有更高的就业质量提供借鉴依据。
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