导　　师： 黄岩

授予学位： 硕士

作　　者： (）;

机构地区： 华南理工大学

摘　　要： 社会保障制度作为二次分配的重要制度安排之一,从制度建立之初就自然肩负着实现社会公平的重要使命,公平是社会保障的核心理念。在我国,社会保险作为社会保障体系的重要组成部分,自改革开放以来不断获得完善和发展。目前已经实现了城乡居民养老保险制度的全覆盖,进一步推进了基本公共服务均等化发展,朝着实现社会公平正义的目标迈进了一大步,使我国原有的由城乡二元分割导致的社会保障制度不公平性问题得到初步解决。但城乡居民养老保险制度所存在的诸多公平性问题并不仅仅是通过城乡统筹和制度统一的单一手段就能完全解决的,城乡居民养老保险制度因地区、职业、户籍等差异而导致的不公平问题仍然十分严峻。本文立足于这一社会背景,以广东省城乡居民养老保险制度为例,从公平性的基本内涵、构建原则和评价指标入手,运用文献研究、规范研究、比较分析以及定性分析与定量分析相结合的研究方法,对广东省城乡居民养老保险制度在建设和改革中存在的公平性缺失问题进行深入的探讨分析,从而较为全面系统地对制度完善发展过程中的公平性问题进行论述。本文基于社会公平研究视角,主要按照“提出问题——分析问题——解决问题”的思路展开研究。首先,分析了新中国成立以来我国养老保险制度的演进,以党的十八大精神和十八届三中全会关于整合城乡居民基本养老保险制度的要求为指导,批判借鉴国内外社会保障相关的公平理论,结合我国城乡居民养老保险制度公平性应遵循的基本原则,初步建立起广东省城乡居民养老保险制度公平性的衡量指标体系。然后,通过对广东省城乡居民养老保险制度的公平性现状进行研究分析,指出了目前在资格公平、规则公平、待遇公平、补贴公平四方面仍旧存在的问题。最后,从现�

关 键 词： 社会保障 城乡居民养老保险制度 公平性

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