导　　师： 葛诗利

授予学位： 硕士

作　　者： (）;

机构地区： 广东外语外贸大学

摘　　要： 近年来,一些中国学者对电视访谈展开人际功能研究,但他们研究的对象多为中国的电视访谈,而且忽略了不同类型的电视访谈。而且,电视访谈的生成和接收往往受制于语境和社会功能,语境分析对电视访谈的研究也有重要作用。为了加深这一领域的研究,本文以语境分析为背景,以评价理论的介入子系统为主要理论基础,以国外著名的访谈节目为对象,研究商务访谈的人际功能。商务访谈是电视访谈的一种主要形式,是访谈者与受访者之间关于商务话题的一种正式的面对面交谈。评价理论是一种人际意义的功能模型,从语篇语义层面探索、描述和解释语言被用于评价,采取立场,构建语篇角色和管理人际关系的方式。而介入是评价理论的一个子系统,它涉及态度来源以及话语中围绕观点的多声互动。本文选取马云和查理·罗斯在查理·罗斯访谈录中的3次商务访谈作为研究对象,并且手动将采访视频转录为文本。基于系统功能语言学模型,本文首先通过体裁和语旨分析商务访谈的语境。然后,本研究分别对商务访谈中的介入资源进行了定量和定性分析。定量分析应用UAM软件对文本进行标注然后导出介入资源的分布数据,而定性分析通过分析例子说明介入资源的特点以及人际意义的实现。最后,基于前面的研究,本文探讨了影响人际意义实现的因素。研究发现,对话扩展比对话收缩使用更频繁;包容比归属使用更频繁;否认更常用,其次是反预期和赞同。商务访谈的介入资源特点十分明显,访谈者在对话转换时经常使用修辞性问句来打开对话空间,而受访者通常采用心理动词/归属投影(I think,I believe)以及if引导的条件句来实现与访谈者和观众之间积极的人际意义。此外,商务访谈中有两个明显的搭配策略:“否定+反预期”和“否定+包容”。商务访谈中,介入资源的交�

关 键 词： 人际意义 介入 评价理论 商务访谈

领　　域： []