中文会议： Proceedings of 2018 2nd International Conference on Advanced Education and Management Science(AEMS 2018)

会议日期： 2018-12-22

会议地点： 中国上海

主办单位： Advanced Science and Industry Research Center

出版方 ： DEStechPublications

出版日期： 2018-12-22

作　　者： ; ;

机构地区： 北京理工大学珠海学院

出　　处： 《2018 2nd International Conference on Advanced Education and Management Science(AEMS 2018)》

摘　　要： 随着知识经济时代的发展,心理契约作为企业与员工关系的纽带,对员工工作的认知、态度和行为有着深刻的影响,对员工的工作投入和绩效起着关键的作用。本研究以一家国内知名人力资源服务机构为研究对象,收集有效样本204份,探讨了心理契约与员工工作投入的权变关系及作用机制。研究结果表明:交易型心理契约和关系型契约对员工工作投入均有显著的正向影响;交易型心理契约和关系型契约对组织情感承诺均有显著的正向影响;组织情

关 键 词： 心理契约 工作投入 组织情感承诺

领　　域： []