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校企双制高技能人才评价模式的研究

中文会议: 中国职协2017年度优秀科研成果获奖论文集(一二等奖)

会议日期: 2018-04-30

作  者: ; ;

机构地区: 深圳技师学院

摘  要: 校企双制高技能人才评价模式,采取工作业绩评定与基本技能考核相结合。既注重能力评价,兼顾国家职业标准,同时强调工作业绩评价,突出企业用人标准。通过校企双向评价,以实际工作效果代替考核成绩,真正体现了岗位能力本位的培养目标。

关 键 词: 校企双制 高技能人才 评价

领  域: []

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