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血站人力资源管理与文化建设的关系探究

中文会议: 中国输血协会第九届输血大会论文专辑

会议日期: 2018-11-01

会议地点: 中国重庆

出版日期: 2018-11-01

作  者: ;

机构地区: 广州血液中心

出  处: 《中国输血协会第九届输血大会》

摘  要: 血站文化建设是人力资源管理的重要外部条件,是对人力资源管理的补充和完善。血站文化建设是全体职工的集合,是一种管理文化,是管理的另一种境界。它为人力资源创造了良好的开发环境,它对人力资源管理有着重要的影响力和促进作用。本文从分析血站文化建设的内涵出发,阐述血站人力资源管理与文化建设在管理中的价值,并基于血站

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