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组织学习能力与企业创新能力关系研究述评

作  者: ;

机构地区: 广东财经大学

出  处: 《中国经贸导刊》 2010年第17期 69,共1页

摘  要: 一、组织学习能力的概念与内涵 对"组织学习"的研究最早可追溯到March&Simon(1958)。1978年,Agryris&Schon正式提出组织学习的概念,认为它是指"发现错误,并通过重新建构组织的‘使用理论’(Theories-in-use)(人们行为背后的假设,却常常不被意识到)而加以改正的过程",Agryris也因此被誉为"组织学习"之父。

关 键 词: 组织学习能力 企业创新能力 述评 重新建构 概念

分 类 号: [F270]

领  域: []

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