作　　者： (李向）; (周洋）;

机构地区： 都江堰市人力资源和社会保障局

出　　处： 《四川劳动保障》 2017年第7期36-36,共1页

摘　　要： 都江堰市坚持以“高精尖缺”为导向，突出服务创新驱动发展主线，实施人才国际化战略，以重要人才工程为抓手，人才队伍结构不断优化，为建设全面体现新发展理念的国家中心城市和全面推进国际旅游名城建设提供了有力的人才智力支撑。未来5年是都江堰市建设国际旅游名城的关键时期，要推动人才总量进一步扩大，实现人才国际化的总体目标，还需不断汇集创新型领军型人才，初步形成环境一流、素质优良、结构合理、流动有序的人才新格局，人才国际化进程才能取得重大进展。

关 键 词： 人才国际化战略 都江堰市 国际旅游名城 体系 人才队伍结构 国际化进程 创新驱动 人才工程